Directorio Automotriz | Plataforma Electrónica

Miembro desde:
2018-10-25 21:52:51

Última actualización:
2024-05-19 21:03:53

Categorías: OUTSOURCING [SUBCONTRATACIÓN] RECURSOS HUMANOS [HUMAN RESOURCES] CONTABILIDAD Y NÓMINAS [PUBLIC ACCOUNTANTS & PAYROLL SERVICES] DESARROLLO ORGANIZACIONAL, PSICOLOGÍA LABORAL Y CONSULTORÍA DE NEGOCIOS [LABOR PSYCHOLOGY, ORGANIZATIONAL & BUSINESS CONSULTING] ENTRENAMIENTO [COACHING] FORMACIÓN Y CURSOS DE CAPACITACIÓN [TRAINING] ADMINISTRACIÓN, RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL [STAFFING, RECRUITMENT, HEADHUNTING & SELECTION]

Información general

RFC: MCO1007286J0

Tipo de empresa: Proveedora

Año de inicio de operaciones: 1998

País de origen de la empresa: México

Productos y servicios principales: Reclutamiento masivo / Atracción de Talento / Head Hunter, Administración de Nómina / Capacitación / Proveeduría /Maquila de nomina / REPSE/ Work & Health

Cobertura: Nivel Nacional

Horarios de atención: L-V 8:00 17:30

Descripción breve: Soluciones Integrales en Capital Humano para la Industria Automotriz.

Descripción detallada: Reclutamiento masivo de personal operativo y proceso de selección según perfil. Atracción de talento para cubrir las posiciones vacantes de toda la organización. Gestión de incidencias, cálculo de nóminas y subcontratación de personal temporal o permanente. Análisis del bienestar y planes de desarrollo organizacional. Análisis y detección de necesidades de capacitación, adiestramiento y desarrollo de habilidades duras y suaves. Cursos, talleres y diplomados en habilidades suaves y competencias, así como conocimientos técnicos en metodologías de manufactura, logística, calidad, seguridad, producción y mejora continua. Estudios e investigaciones del personal, sus referencias y condiciones socio-económicas.

Facilidades de pago ofrecidas por la empresa: A negociar

Garantías ofrecidas por la empresa: Aplican según servicio requerido.

Etiquetas: Recursos Humanos Administración de proveedores Compras Reclutamiento Masivo

Capacidades y Certificaciones

Premios de calidad obtenidos, reconocimientos, etc.: STPS

2 Productos / Servicios

Atracción de Talento

Reclutamiento especializado, Headhunter

Atracción de Talento

Reclutamiento especializado, Headhunter

Procesos de la empresa

Procesos principales de la empresa: Reclutamiento, evaluación

Capacidad de producción instalada / disponible: Según requerimiento.

Maquinaria con la que cuenta: Otra

Información estadística de la empresa

Número aprox. de empleados (Hombres / Mujeres / Discapacitados): >250

Ventas aproximadas anuales en Pesos/Dólares: >100,000,000.-

¿Qué productos relevantes importa? - País de origen: Solo nacionales

Especialización industrial: Servicios

Experiencia, Clientes y Proyectos principales: Valeo, Autoliv, TRW, Hitachi, Nexteer, Mitsubishi, Petco, Watlow, Samsung, ZF, Jafra, Brose, Bosch, Magna,Yanfeng

Video Empresarial

Contactos clave de la empresa

Nombre	Puesto	Email	Teléfono
**********	Puesto: Gerente Comercial Departamento:	**********	**********
**********	Puesto: Ejecutivo Comercial Departamento: Comercial	**********	**********